Tríptico electoral
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Este es el tríptico electoral donde exponemos nuestro punto de vista de las próximas elecciones del 18 de febrero en Konecta BTO Madrid. VER TRÍPTICO
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Este es el tríptico electoral donde exponemos nuestro punto de vista de las próximas elecciones del 18 de febrero en Konecta BTO Madrid. VER TRÍPTICO
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Como ya os informamos, CCOO, junto a otros sindicatos, ganó sentencia en la Audiencia Nacional para el pago de incentivos por vacaciones, es decir, el derecho a percibir dentro de nuestra retribución de vacaciones todos los complementos que hayamos venido recibiendo habitualmente en el desempeño de nuestro puesto de trabajo, especialmente comisiones por ventas e
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Aquí tenéis el pésimo acuerdo, el dichoso acuerdo o el contradictorio acuerdo de CCOO al que la CGT, además de tergiversarlo, le ha sacado todo el rendimiento posible. ! Hasta en tres portadas de su Deskonectados (burda copia de nuestro boletín de los últimos 11 años) aparece el acuerdo¡. Aquí tenéis el pésimo acuerdo, el
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Os presentamos el último boletín de la Sección Sindical y primero de 2016. MÁS DE ONCE AÑOS manteniendo informados a los trabajadores de Konecta. Resulta paradójico que otro sindicato haya copiado recientemente este formato y que ademas lo utilice solo para desinformar y atacar con mentiras a CCOO. No sabemos cuantas portadas en su panfleto llevamos ya
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Tras la constitución de las correspondientes mesas electorales, han quedado convocadas elecciones sindicales en Konecta BTO Madrid y en Konecta BTO Barcelona para el próximo JUEVES 18 DE FEBRERO. Curiosamente los dos territorios coinciden el mismo día. Es el momento de que los trabajadores elijan a los delegados que les van a representar los próximos años y desde
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Subimos importante legislación aprobada en 2015. Una regula el funcionamiento del sistema de la Seguridad Social y la otra adapta la norma reglamentaria de la actividad de las empresas de trabajo temporal. Reglamento de las empresas de trabajo temporal (ETT) Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
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De nuevo no hemos avanzado en nada nuevo, porque otra vez hemos repetido lostemas de las últimas reuniones, y de nuevo con cero avances, cero propuestas que se puedan estudiar de verdad, y mucho hartazgo de escuchar las mismas cantinelas. NADA NUEVO BAJO EL SOL NEGOCIACIÓN NO, INDIGNACIÓN
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Os presentamos el nuevo comunicado de la negociación del futuro convenio. Siempre la excusa de que los clientes exigen condiciones leoninas VER COMUNICADO
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Por parte del comité mostramos la disconformidad ante los 4 despidos que se han producido por considerarlos parte del conflicto, instando a la empresa a contemplar la readmisión de los trabajadores o en su defecto la improcedencia de los despidos, comprometiéndose la empresa a estudiar dicha propuesta y traer una respuesta en la próxima reunión. Acta
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En la última reunión de convenio, que ha tenido lugar el 3 de noviembre, la patronal ha traído a la mesa una provocación tras otra. En primer lugar nos contestan a nuestro requerimiento de que haya un mínimo porcentaje de jornadas completas con una propuesta de bandas horarias y nuevo turno. VER COMUNICADO VER COMUNICADO